28-06-09
La crise ne prend pas de vacances CFDT METAUX 71
La CFDT reste mobilisée cet été
Prenez contact par Mail avec les militants de notre Syndicat Départemental face à une situation difficile dans votre entreprise, des questions sans réponses. Même si tout semble bien se passer soyez vigilants et sachez anticiper !
ACCORD DU 7 MAI 2009 METALLURGIE CFDT METAUX 71
Accord en PDF : acco7mai2009_1_
Tract FGMM CFDT en PDF: media18123_nSnteiKAhkPLKZT
Non aux baisses de salaires ! CFDT METAUX 71
Tract fédéral pour le Non aux baisses de salaires !
En PDF : TractSalaire13Juin09
07-06-09
13 juin 2009 manifestations en Saône et Loire CFDT METAUX 71
Tract en PDF (couleur): manif_13_juin_CFDT_METAUX_71
Tract en PDF Net B : 13_juin_N_et_B_CFDT_METAUX_71
Appel à la manifestation du 13 juin 2009 en Saône et Loire
Tract d'appel à la Manifestation Macon : Tract_d_appel_a_la_Manifestation_Macon
Tract d'appel à la Manifestation
Le Creusot :Tract_d_appel_a_la_Manifestation_Le_Creusot
Tract d'appel à la Manifestation Chalon : Tract_d_appel_a_la_Manifestation_Chalon
Tract d'appel à la Manifestation Montceau : Tract_d_appel_a_la_Manifestation_Montceau
Tract d'appel à la Manifestation Paray : Tract_d_appel_a_la_Manifestation_Paray
06-06-09
Manifestation 13 juin 2009 en Saône et Loire : UD 71
Tract en PDF : appel_unitaire_13_juin_2009
LES LIEUX DE RASSEMBLEMENTS
ET MANIFESTATIONS 13 juin 2009
MÂCON : 10 heures - Place Genevès
CHALON -sur-SAÔNE : 10 heures - Maison des syndicats
LE CREUSOT : 10 heures - Devant l’ALTO
MONTCEAU-les-MINES : Rendez-vous à partir de 9 heures - Place Beaubernard
PARAY- le-MONIAL : 10 heures - Place de l’Europe
(Grand Charolais)
Le 13 juin, les salariés doivent se faire entendre ! CFDT METAUX 71
Face à la crise, les salariés attendent du patronat et du gouvernement des réponses concrètes aux problèmes qu’ils rencontrent. Ce tract reprend les propositions de la CFDT en termes d’emploi, de salaires, pour plus de justice sociale et pour préparer l’avenir. Il appelle ainsi les salariés à tous se mobiliser aux côtés de la CFDT samedi 13 juin 2009 pour se faire entendre et obtenir un véritable changement de cap.
En PDF : Tract_Le_13_juin__les_salaries_doivent_se_faire_entendre
Affiche 13 juin CFDT METAUX 71
Affiche en PDF couleur : Affiche_13_juin_METAUX_CFDT_71
Affiche en PDF N et B : Affiche_13_juin_N_et_B__CFDT_METAUX_71
05-06-09
Les risques psychosociaux : un enjeu de l'action syndicale sur le travail CFDT METAUX 71
Il n'y a pas de solutions clés en main pour prévenir les risques psychosociaux (mal-être au travail, stress, harcèlement, ...). Pour autant, l'approche syndicale doit favoriser l'action pour un travail de qualité (4-pages, encarté avec le n° 3220 de Syndicalisme Hebdo du 4 juin 2009).
En PDF : media18654_kitVPmoEzGSwyQU
Convention collective de la métallurgie de Saône-et-Loire : Signature par la CFDT de l’avenant des salaires 2008
Signature par la CFDT de l’avenant des salaires 2008 de la Convention Collective de la Métallurgie de Saône et Loire (juin2008)
Communiqué :
Le Syndicat CFDT de la Métallurgie de Saône et Loire signe l’accord sur les salaires minima conventionnels 2008.
Il améliore le pouvoir d’achat des salariés des TPE et PME.
Depuis plusieurs mois la question du pouvoir d’achat des salariés est revenue au premier plan. A juste titre, il suffit de constater la forte flambée sur des produits incompressibles dans le budget des ménages : carburant, loyers, produits alimentaires. D’ailleurs, le Président de la République avait fait du pouvoir d’achat, en début 2007, un de ces principaux slogans de campagne.
Malheureusement, les réponses après son élection ne sont pas à la hauteur de l’attente des salariés.
La CFDT en signant le 24 juin, l’avenant relatifs aux rémunérations 2008 applicable au 1er juillet, apporte des réponses concrètes à l’amélioration du pouvoir d’achat des salariés en particulier de tous ceux qui travaillent dans des TPE et PME, et qui sont majoritairement privés de représentation syndicale, et par là même de négociation annuelle sur les salaires. Ce sont encore ces salariés qui ont les salaires les plus proches des minima conventionnels.
Cet accord fixent le salaire annuel minimum par coefficient en dessous duquel aucun salarié ne peut être rémunéré et la valeur du point servant de base au calcul de la prime d’ancienneté.
C’est maintenant dans les entreprises que la CFDT va porter son action pour redonner du pouvoir d’achat aux salariés.
La CFDT continuera dans cette voie toute l'année 2008.
La CFDT, c’est faire !
Le bureau CFDT METAUX 71
En PDF : Avenant salaires du 24 juin 2008 (RAG, RMH, Panier de Nuit, CAR)
http://www.uimm.fr/fr/pdf/conv_coll_territoriales/u7101_avenant_salaires_24_juin_2008.pdf
Convention collective de la métallurgie de Saône-et-Loire du 29 avril 1980
http://www.uimm.fr/fr/pdf/conv_coll_territoriales/u7101_cc_29041980.pdf
Accord du 29 avril 1980 complétant la convention collective des industries métallurgiques de Saône-et-Loire relatif aux garanties de fin de carrière des ouvriers et aux rémunérations minimales hiérarchiques des ouvriers et agens de maîtrise d'atelier
http://www.uimm.fr/fr/pdf/conv_coll_territoriales/u7101_saone-et-loire_2epartie.pdf
CONVENTION COLLECTIVE INGENIEURS ET CADRES
http://www.fgmm.cfdt.fr/conv/ccnic72.pdf
Convention collective des services de l'automobile remise à jour par la FGMM -CFDT en septembre 2007
Inclue les nouvelles fiches RNQSA et autres modifications récentes
En PDF à télécharger(1,4mo) : http://www.fgmm.cfdt.fr/conv/CServOto.pdf