28-06-09
La crise ne prend pas de vacances CFDT METAUX 71
La CFDT reste mobilisée cet été
Prenez contact par Mail avec les militants de notre Syndicat Départemental face à une situation difficile dans votre entreprise, des questions sans réponses. Même si tout semble bien se passer soyez vigilants et sachez anticiper !
CFDT METAUX 71
CFDT METALLURGIE DE SAONE ET LOIRE
2 rue du GRENOUILLER 71200 LE CREUSOT
O3 85 80 96 91
PERMANENCES
Sans rendez-vous
vendredi 10 juillet de 9h à 12h
Ou sur rendez-vous à fixer selon vos possibilités
Si vous possédez une adresse @mail, veuillez nous adresser un message à
Plan en PDF : 16694601
ACCORD DU 7 MAI 2009 METALLURGIE CFDT METAUX 71
Accord en PDF : acco7mai2009_1_
Tract FGMM CFDT en PDF: media18123_nSnteiKAhkPLKZT
Non aux baisses de salaires ! CFDT METAUX 71
Tract fédéral pour le Non aux baisses de salaires !
En PDF : TractSalaire13Juin09
07-06-09
13 juin 2009 manifestations en Saône et Loire CFDT METAUX 71
Tract en PDF (couleur): manif_13_juin_CFDT_METAUX_71
Tract en PDF Net B : 13_juin_N_et_B_CFDT_METAUX_71
Appel à la manifestation du 13 juin 2009 en Saône et Loire
Tract d'appel à la Manifestation Macon : Tract_d_appel_a_la_Manifestation_Macon
Tract d'appel à la Manifestation
Le Creusot :Tract_d_appel_a_la_Manifestation_Le_Creusot
Tract d'appel à la Manifestation Chalon : Tract_d_appel_a_la_Manifestation_Chalon
Tract d'appel à la Manifestation Montceau : Tract_d_appel_a_la_Manifestation_Montceau
Tract d'appel à la Manifestation Paray : Tract_d_appel_a_la_Manifestation_Paray
06-06-09
Manifestation 13 juin 2009 en Saône et Loire : UD 71
Tract en PDF : appel_unitaire_13_juin_2009
LES LIEUX DE RASSEMBLEMENTS
ET MANIFESTATIONS 13 juin 2009
MÂCON : 10 heures - Place Genevès
CHALON -sur-SAÔNE : 10 heures - Maison des syndicats
LE CREUSOT : 10 heures - Devant l’ALTO
MONTCEAU-les-MINES : Rendez-vous à partir de 9 heures - Place Beaubernard
PARAY- le-MONIAL : 10 heures - Place de l’Europe
(Grand Charolais)
Le 13 juin, les salariés doivent se faire entendre ! CFDT METAUX 71
Face à la crise, les salariés attendent du patronat et du gouvernement des réponses concrètes aux problèmes qu’ils rencontrent. Ce tract reprend les propositions de la CFDT en termes d’emploi, de salaires, pour plus de justice sociale et pour préparer l’avenir. Il appelle ainsi les salariés à tous se mobiliser aux côtés de la CFDT samedi 13 juin 2009 pour se faire entendre et obtenir un véritable changement de cap.
En PDF : Tract_Le_13_juin__les_salaries_doivent_se_faire_entendre
Affiche 13 juin CFDT METAUX 71
Affiche en PDF couleur : Affiche_13_juin_METAUX_CFDT_71
Affiche en PDF N et B : Affiche_13_juin_N_et_B__CFDT_METAUX_71
05-06-09
Les risques psychosociaux : un enjeu de l'action syndicale sur le travail CFDT METAUX 71
Il n'y a pas de solutions clés en main pour prévenir les risques psychosociaux (mal-être au travail, stress, harcèlement, ...). Pour autant, l'approche syndicale doit favoriser l'action pour un travail de qualité (4-pages, encarté avec le n° 3220 de Syndicalisme Hebdo du 4 juin 2009).
En PDF : media18654_kitVPmoEzGSwyQU
Convention collective de la métallurgie de Saône-et-Loire : Signature par la CFDT de l’avenant des salaires 2008
Signature par la CFDT de l’avenant des salaires 2008 de la Convention Collective de la Métallurgie de Saône et Loire (juin2008)
Communiqué :
Le Syndicat CFDT de la Métallurgie de Saône et Loire signe l’accord sur les salaires minima conventionnels 2008.
Il améliore le pouvoir d’achat des salariés des TPE et PME.
Depuis plusieurs mois la question du pouvoir d’achat des salariés est revenue au premier plan. A juste titre, il suffit de constater la forte flambée sur des produits incompressibles dans le budget des ménages : carburant, loyers, produits alimentaires. D’ailleurs, le Président de la République avait fait du pouvoir d’achat, en début 2007, un de ces principaux slogans de campagne.
Malheureusement, les réponses après son élection ne sont pas à la hauteur de l’attente des salariés.
La CFDT en signant le 24 juin, l’avenant relatifs aux rémunérations 2008 applicable au 1er juillet, apporte des réponses concrètes à l’amélioration du pouvoir d’achat des salariés en particulier de tous ceux qui travaillent dans des TPE et PME, et qui sont majoritairement privés de représentation syndicale, et par là même de négociation annuelle sur les salaires. Ce sont encore ces salariés qui ont les salaires les plus proches des minima conventionnels.
Cet accord fixent le salaire annuel minimum par coefficient en dessous duquel aucun salarié ne peut être rémunéré et la valeur du point servant de base au calcul de la prime d’ancienneté.
C’est maintenant dans les entreprises que la CFDT va porter son action pour redonner du pouvoir d’achat aux salariés.
La CFDT continuera dans cette voie toute l'année 2008.
La CFDT, c’est faire !
Le bureau CFDT METAUX 71
En PDF : Avenant salaires du 24 juin 2008 (RAG, RMH, Panier de Nuit, CAR)
http://www.uimm.fr/fr/pdf/conv_coll_territoriales/u7101_avenant_salaires_24_juin_2008.pdf
Convention collective de la métallurgie de Saône-et-Loire du 29 avril 1980
http://www.uimm.fr/fr/pdf/conv_coll_territoriales/u7101_cc_29041980.pdf
Accord du 29 avril 1980 complétant la convention collective des industries métallurgiques de Saône-et-Loire relatif aux garanties de fin de carrière des ouvriers et aux rémunérations minimales hiérarchiques des ouvriers et agens de maîtrise d'atelier
http://www.uimm.fr/fr/pdf/conv_coll_territoriales/u7101_saone-et-loire_2epartie.pdf
CONVENTION COLLECTIVE INGENIEURS ET CADRES
http://www.fgmm.cfdt.fr/conv/ccnic72.pdf
Convention collective des services de l'automobile remise à jour par la FGMM -CFDT en septembre 2007
Inclue les nouvelles fiches RNQSA et autres modifications récentes
En PDF à télécharger(1,4mo) : http://www.fgmm.cfdt.fr/conv/CServOto.pdf
Accord salaires minimaux ingénieurs et cadres de la métallurgie à partir de 2009
La Fédération Général des Mines et de la Métallurgie (CFDT) à signé l'accord fixant le barême 2009 conventionnel minima Ingénieurs et cadres.
Tract en PDF : TractIngCadr09
Accord national ingénieurs et cadres 2009 de la métallurgie
en PDF : 20090206095808
La CFDT Métallurgie de Saône et Loire signe l’accord sur la prévoyance collective
Négociation prévoyance collective - Séance du 4 avril à Chalon sur Saône
La CFDT Métallurgie de Saône et Loire
signe l’accord sur la prévoyance collective.
Un nouveau droit pour les salariés.
Enfin… une prévoyance (capital décès, invalidé 3ème catégorie, rente éducation) pour tous les salariés de la métallurgie de Saône et Loire.
Cet accord entrera en application au plus tard le 1er janvier 2009. Il est le résultat d’une négociation engagée depuis plus de 3 ans.
Pour la CFDT Métaux 71, cet accord sur la prévoyance collective permet de réduire concrètement les inégalités entre les salariés des TPE et PME et les salariés des grandes entreprises, majoritairement couverts sur ce risque par accord d’entreprise.
De plus, cette inégalité existait aussi entre les salariés de statut non cadre et les salariés cadres.
Il convient de rappeler que les cadres bénéficient de cette garantie prise en charge intégralement par l’employeur depuis plus de 60 ans !
Dans le détail du texte, le financement de ce régime est assuré par une cotisation de l’employeur de 0.45%, du montant de la rémunération annuelle garantie (RAG) du mensuel classé au coefficient 190
Cette garantie peut être améliorée par une cotisation éventuel du salarié dans son entreprise avec accord de l’employeur.
La délégation CFDT était composée de Serge KUKURUZOVIC, Bernard BACA, Patrick MERLIAUD, Patrick BUCHOT.
Article du journal de Saône et Loire du samedi 5 avril 2008 en PDF
Article du journal de Saône et Loire : CFDT_METAUX_71_PREVOYANCE
En PDF : Avenant accord prévoyance
http://www.uimm.fr/fr/pdf/conv_coll_territoriales/u7101_avenant_prevoyance_04_avril_2008.pdf
28-05-09
Elections européennes, votre vote compte : CFDT METAUX 71
Face à la crise économique actuelle, l’Europe nous protège mieux qu’ailleurs, il faut la renforcer.
VVM en PDF : media18499_ELECTIONS_EUROPEENNES
Pour un 1er Mai d’unité face à l’adversité : CFDT METAUX 71
VMM en PDF : media18498_1_MAI_2009
26-05-09
Mobilisation du 13 juin : maintenir la pression pour obtenir des résultats CFDT METAUX 71
Les huit organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires et UNSA, ont tenu une conférence de presse commune au siège de la CFDT, le 26 mai, pour présenter leur nouvelle plateforme commune de revendications en vue de la journée nationale de mobilisation du samedi 13 juin.
Déclaration des organisations syndicales le 25 mai 2009
CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA
Déclaration en PDF : media18438_lQtExvMGNnGkPBr
23-05-09
Manifestation 26 mai en Saône et Loire CFDT METAUX 71
Les manifestation en Saône et Loire : Mardi_26_mai_2009__Saone_et_Loire_CFDT_METAUX_71
Les manifestations à Chalon sur Saône : Mardi_26_mai_2009_manif_Chalon_CFDT_METAUX
14-05-09
Rapport COTIS en PDF : CFDT METAUX 71
Rapport en PDF : rapportcotis
Rapport Cotis : Passons du constat à un partage des richesses plus équitable
Le rapport Cotis sur le partage de la valeur ajoutée est remis au Président de la République. Trois éléments ont retenu l’attention de la CFDT : croissance des inégalités entre salariés, croissance des rémunérations variables, croissance des dividendes aux actionnaires. La crise nous rappelle l’importance de corriger ces déséquilibres.
Ce rapport ne doit pas rester lettre morte, c’est pourquoi la CFDT demande :
Au patronat d’ouvrir des négociations portant sur la gouvernance d’entreprise. Dans ce cadre, il s’agit de mieux intégrer l’intérêt des salariés aux décisions stratégiques, éviter les déboires auxquels la financiarisation excessive a conduit et parvenir à un meilleur équilibre dans le partage de la valeur ajoutée.
Au gouvernement d’agir sur la fiscalité en abrogeant le bouclier fiscal et en créant de nouvelles tranches d’impôt sur le revenu pour le rendre plus progressif. .
Pour la CFDT, la nécessaire réduction des inégalités, générées par la croissance des hautes rémunérations et la financiarisation des entreprises, passe par ces deux leviers.
12-05-09
Elections européennes : la CFDT s'engage
En PDF: media18128_wYvVKELVIPtPEkF
05-05-09
CFDT METAUX 71 : Journée de mobilisations décentralisées le 26 mai et grande journée de manifestations le 13 juin
Retrouvez le communiqué du 4 mai des huit organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires, Unsa
Le 1er MAI 2009 a été une journée historique tant en raison de l’unité des huit organisations syndicales, qu’en raison de l’ampleur de la mobilisation au travers de plus de 280 rassemblements dans toute la France.
Troisième mobilisation à l’appel des huit organisations syndicales en quatre mois, ce 1er mai témoigne d’un enracinement de la mobilisation et de la détermination des salariés, demandeurs d’emploi et retraités à exprimer leurs revendications et à obtenir des réponses. Le gouvernement et le patronat auraient tort de les traiter par le déni et le mépris, alors que la crise, le chômage, les licenciements, les suppressions d’emploi et les politiques de fragilisation des services publics les percutent de plein fouet.
C’est pourquoi les organisations syndicales appellent solennellement le gouvernement et le patronat à prendre en compte l’ampleur de ces rassemblements qui expriment inquiétude, désarroi et profond sentiment d’injustice. Sur la base de leur déclaration commune du 5 janvier, elles préciseront, dans les prochains jours, des propositions sur lesquelles elles attendent des réponses rapides du gouvernement et du patronat.
Les huit organisations syndicales appellent les salariés à faire du 26 mai 2009 une journée de mobilisations décentralisées dans des modalités diverses en fonction des réalités locales et visant à la participation du plus grand nombre.
Elles soutiennent les manifestations syndicales européennes de la mi-mai.
Les huit organisations syndicales appellent aussi à une grande journée de manifestations dans toute la France le 13 juin 2009.
Paris, le 4 mai 2009